El presidente de la República Iván Duque en compañía de la vicepresidenta Martha Lucía Ramírez, la senadora Laura Fortich y la presidenta de la Cámara Jennifer Arias y demás equipo de gobierno, sancionó este jueves las leyes que buscan incentivar a las mujeres en el tema laboral y sus oportunidades, y en general a todos los emprendedores del país.
Así mismo la senadora Laura Fortich agradeció al presidente Iván Duque por el apoyo y resaltó su labor al frente de su primera legislatura, en donde tuvo la oportunidad de trabajar la Ley de Licencia Parental Compartida que busca el apoyo y fortalecimiento a la familia. La congresista Fortich agregó que es un trabajo realizado por el Congreso de la República y es también gracias al compromiso de un Gobierno que ha demostrado gran liderazgo porque sacar una ley de la república no es nada fácil y sobre todo en los temas de equidad de género, que lo que se pretende es cerrar las brechas y rendir un homenaje a las mujeres de Colombia, quiero brindarles un mensaje a ellas para decirles que estamos trabajando por ustedes y agradezco a todo el equipo de gobierno por su respaldo. Finalizó.
De otro lado Jennifer Arias, presidenta de la Cámara de Representantes también agradeció al primer mandatario de los colombianos, y manifestó, que ha sido un placer después de 17 años ser presidenta de la Corporación, y quiero resaltar el trabajo por la mujer que ha realizado el presidente Duque, y agradecer nuevamente por esa gestión y ejemplo demostrando con hechos que la política de equidad de género se ha vuelto una realidad y compromiso con las mujeres de Colombia. Para finalizar destacó la política de vivienda social porque esta también ha sido un logro de este gobierno, recordó que el año pasado fueron entregados 240 mil subsidios y en este año ya van mas del 80 porciento de lo presupuestado, así que esta ley de vivienda es otro éxito de la administración, puntualizó.
Estas fueron las normas sancionadas; la Ley 2117 de 29 de julio por el cual establecen medidas para fortalecer promover la igualdad de la mujer en la educación y en su parte laboral en los sectores económicos en donde ha tenido baja participación.
Asimismo la ley 2115 de 29 de julio por el cual se crean garantías para accesos y servicios financieros a las mujeres y hombres cabeza de familia. La ley 2112 de 29 julio que pretende fortalecer el emprendimiento y el escalamiento del tejido empresarial nacional. Ley 2125 del 4 de agosto “creo en ti” por medio del cual se establecen incentivos para la creación y fortalecimiento de las micro pequeñas y medianas empresas lideradas por mujeres.
De otro lado la Ley 2121 de 3 agosto por medio del cual se crea el régimen de trabajo remoto y se establecen normas para promoverlo y regularlo.
Finalmente la ley 2114 de 29 de julio el cual amplía la licencia de paternidad y crea la licencia parental compartida y la licencia parental flexible del tiempo parcial y modificaciones a un artículo del Código Sustantivo del Trabajo.
